Jobs in der Betriebsart Hotel 4 Sterne

Wer am Empfang arbeiten möchte, braucht ein offenes, kommunikatives Wesen, strahlt Kompetenz aus und heißt den Gast herzlich willkommen. In der gehobenen und internationalen Hotellerie beherrschen Rezeptionistenmindestens eine Fremdsprache, der Umgang mit der Hotelsoftware ist ihnen vertraut, ebenso die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Frühstück, Reservierung  und Housekeeping. Der Front Office Manager hat seine Abteilung im Griff und neben Empfangsmitarbeitern zählen auch Shiftleader, Night Audits, Concierge oder Wagenmeister zum Empfangsteam.

Die kulinarischen Angebote in 4-Sterne-Hotels können sich in der Regel sehen lassen, die klassische, französische Küchen- und Servicehierarchie ist noch intakt. Deshalb finden sich in der 4 Sterne-Hotellerie stets gute Jobangebote, angefangen vom Küchenchef über den Sous Chef, Chef de Partie, Demi Chef de Partie, Saucier, Entremetier, Gardemanager oder Pâtissier.  Im Service wiederum werden Stellen für den Restaurantleiter, Chef de Rang, Demi Chef de Rang oder Sommelier ausgeschrieben. Zur F&B-Abteilung gehobener Betriebe gehört auch eine eigene Bar, die Jobs für Barkeeper und Barkellner anzubieten hat. Chef der F&B-Abteilung ist der F&B Manager, unterstützt von Assistenten und Trainees.

4 Sterne-Hotels verfügen häufig über eine eigene Bankettabteilung mit entsprechenden Räumlichkeiten,  einige haben sich auch komplett auf das Tagungsgeschäft konzentriert und sich in unmittelbarer Nähe von Kongress- und Veranstaltungszentren angesiedelt. Der Veranstaltungsverkauf spielt hier eine wichtige Rolle, weshalb am Verkauf interessierte Bewerber jederzeit gute Jobangebote als Sales Manger,  Bankettleiter, Veranstaltungs- und Tagungskoordinatoren  finden.

Wellness- und Fitnessbereiche gehören zum 4-Sterne-Standard. Nach einem anstrengenden Business-Termin oder einer Sightseeing-Tour erwartet der Gast,  sich in einem Pool, einer Sauna,  bei diversen Massagen und sonstigen Behandlungen entspannen oder im Fitnessraum selbst aktiv werden zu können. Eine funktionierende Spa-Abteilung braucht daher Bewerber, die Stellenangebote für Spa-Manager, Fitnesstrainer, Masseur, Saunameister oder Kosmetikerinsuchen.

Die Housekeepingabteilung trägt wesentlich zur Zufriedenheit ihrer anspruchsvollen Gäste im 4-Sterne-Segment bei.  Die Qualitätsanforderungen hinsichtlich Hygiene, Sauberkeit und Freundlichkeit an das Personal sind hoch.  Jobangebote für Hausdamen, Housekeeper oder Gouvernanten gibt es in großer Zahl, ebenso für  Zimmermädchen, Stubenmädchen oder Roomboys.

Wer in einem 4- Sterne-Hotel arbeiten möchte, benötigt neben den geforderten fachlichen Qualifikationen eine hohe Dienstleistungsbereitschaft. Er muss  zuverlässig und belastbar sein, kein Problem mit Schichtdiensten haben, dazu gute Umgangsformen, ein ansprechendes Äußeres und Freude am Umgang mit Gästen verschiedenster Nationalitäten. Das Beherrschen von Fremdsprachen ist in der Qualitätshotellerie ein Muss. Englisch ist ohnehin Pflicht, eine zweite Fremdsprache von Vorteil.  Wer sich für eine Ausbildung im Gastgewerbe interessiert, kann sich auf eine der zahlreich ausgeschriebenen Stellen für Auszubildende und Lehrlinge im Gastronomie- und Hotelfach bewerben. Immer häufiger sind auch Praxisplätze für Duale Studenten etwa im Hotel- und Tourismusmanagement im Angebot.

Neben Mitarbeitern in den typischen Gastgeber-Berufen beschäftigen diese Hotels natürlich auch Mitarbeiter anderer Qualifikationen. Jobs für kaufmännisches Personal in der Verwaltung, Sales-Mitarbeiter in der Verkaufsabteilung oder Haustechniker in der technischen Abteilung werden inseriert.  Und wenn das Haus, wie in der Kettenhotellerie, nicht eigentümergeführt ist, werden auch Spitzenpositionen für Hoteldirektoren ausgeschrieben. Qualifizierte Fach- und Führungskräfte finden in  der 4 -Sterne-Hotellerie somit jede Menge Beschäftigungsmöglichkeiten. Schauen Sie einfach die zahlreichen Jobinserate auf der HOGAPAGE Jobbörse durch und finden Sie Ihren Traumjob in der 4-Sterne-Hotellerie.