Videoproduktionen von HOGAPAGE
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Videoproduktion

Punkten Sie als Arbeitgeber

Vor einer Bewerbung informieren sich viele Kandidaten über das Unternehmen. Präsentieren Sie mit einem eigenen Video Ihr Unternehmen und stellen Sie sich überzeugend als attraktiver Arbeitgeber vor! HOGAPAGE hat für Sie Formate für Ihre Bewerber Marketing Strategie entwickelt.

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Individuell

Mit ihrem CI zeigen, was Sie als Unternehmen und Arbeitgeber ausmacht.

Persönlich

Bewerber originell und emotional durch die Arbeitsbereiche führen.

Unkompliziert

Sie liefern die Daten, wir produzieren schnell, einfach, professionell.

Crossmedial

Universeller Video-Einsatz in Ihrer Stelleanzeige, auf YouTube, auf der eigenen Website, ...

Machen Sie sich selbst ein Bild

Inspirierende Beispielvideos:
Küche
Service
Event

Jetzt sind Sie neugierig geworden?

+49 821 319470-704
Telefonische Beratung auf Anfrage:

Sichern Sie sich die besten Mitarbeiter!

Ihr Unternehmen hat Potenzial und braucht tüchtige Mitarbeiter. Mit HOGAPAGE sind Sie im Wettstreit um die besten Kandidaten immer eine Nasenlänge voraus. Denn mit unseren Rekrutierungslösungen finden Sie die richtigen Mitarbeiter, überall und in allen Qualifikationen.

Videos sind Highlights in Stellenanzeigen. HOGAPAGE bietet Ihnen den Service von der Konzeption über die Produktion bis hin zum fertigen, ausdrucksstarken Video-Porträt.

HOGAPAGE ist eben viel mehr als eine reine Jobbörse. Moderne Anzeigenschaltung und Premium-Werbung, Banner und E-Mail-Produkte, Videoproduktion und Crossmediale Vermarktung. Alles aus einer Hand. Unsere Branchenlösung für Hotellerie, Gastronomie und Tourismus unterstützt Ihre Rekrutierung auch über zusätzliche Kanäle, wie Social Media, das Nachrichtenportal Today und das HOGAPAGE Magazin.

Ihre Pluspunkte

  • Emotionale Nähe
  • Vertrauen erweckend
  • Stärkung der Arbeitgebermarke
  • Mitten in der Zielgruppe
  • Noch mehr Bewerber
  • Zeit und Geld sparen

Stellenanzeigen mit Pfiff!

Ein Video in Ihrer Stellenanzeige erweckt mehr Aufmerksamkeit. Ihr Unternehmen mit seinen Arbeitsbereichen rückt direkt in den Fokus der Bewerber.

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